Handlungsprogramm 2029Handwerk - Erfolgreich im Wandel

Wir werden weniger – viele Kompetenzträger im Handwerk gehen in den kommenden fünf Jahren in den Ruhestand und hinterlassen in den Betrieben schmerzhafte Lücken. Zugleich kommen mit geburtenschwachen Jahrgängen weniger neue Handwerkerinnen und Handwerker nach. Auch bei den Betriebsinhabern bildet sich dieser Trend ab, noch verstärkt durch eine gesellschaftspolitisch bedingte Gründungszurückhaltung. Dadurch kommt es zu einer Nachfolgelücke, die zu einem Wandel der Betriebsstruktur des Handwerks führt: Die Betriebseinheiten werden durchschnittlich größer. Doch auch neue Organisationsformen und Eigentumsstrukturen wie Holdings, vertikale Integration und Private Equity spielen eine immer größere Rolle.

Die Kernfrage der nachhaltigen Transformation lautet: „Wie und wie schnell werden wir klimaneutral?“ Wichtigste Grundlage für die Erreichung dieses Ziels ist die CO2-Reduzierung. Für das Handwerk ist diese Frage doppelt relevant: Handwerk ist ein Teil der Antwort auf die Frage nach der Klimawende – ohne Handwerk wird es nicht gehen. Darin liegen große wirtschaftliche Chancen für die Branche. Zugleich muss das „Wie“ der nachhaltigen Transformation gerade auch für den inhabergeführten Mittelstand zu verkraften sein. Das Streben nach Nachhaltigkeit muss auch die Nachhaltigkeit von Handwerksstrukturen im Blick behalten.

Handwerksbetriebe müssen nicht nur inmitten dieses Wandels weiter erfolgreich wirtschaften, sondern sie müssen zugleich selbst erfolgreich Veränderungen durchlaufen. Anders gesagt: Erfolgreich sein im Wandel. Damit das Handwerk diese Herausforderungen im Sinne aller meistert, brauchen wir mehr denn je gute Standortbedingungen. Gute Arbeit braucht einen guten Rahmen: Konsequenter Bürokratieabbau, Investitionen in die Infrastruktur, Anreize für Unter-nehmertum, effektive Förderstrukturen, Exzellenz in der Berufsorientierung und in der beruflichen Bildung, förderliche Bedingungen für die berufliche Weiterbildung und Flächen zum Arbeiten sind nur einige Beispiele dafür, was diesen guten Rahmen ausmacht. Hier setzt der Anspruch unserer Kammer an: Wir arbeiten für die Zukunft des Handwerks in Hamburg. In einer Welt im Wandel bedeutet das ganz aktuell: Wir tun alles, damit Handwerk im Wandel erfolgreich ist.

Eckpunkte für diese Arbeit in den kommenden fünf Jahren fasst das vorliegen-de Handlungsprogramm 2029 zusammen. Es ist die Leitlinie für das Handeln von Ehren- und Hauptamt in der laufenden Wahlperiode der Vollversammlung für die Handlungsfelder Interessenvertretung, Mitgliederservice und Organisationsentwicklung. Dabei schließt das Handlungs-programm die Inhalte des 2022 zwischen Handwerkskammer und Senat vereinbarten Masterplan Handwerk 2030 mit ein. Das Programm ist auf das Gesamtinteresse aller Mitglieder ausgerichtet und berücksichtigt dabei auch die wirtschaftlichen Interessen einzelner Gewerke, der Betriebe sowie deren Arbeitnehmer und Auszubildende sowie konkrete Wünsche der Mitglieder abwä-gend und ausgleichend. Es enthält auch Grundlagen für die Arbeit unserer Kammer im Netzwerk mit Innungen, Verbänden, Gewerk-schaften, überregionalen Kammerorganisationen, Verwaltung, Politik und anderen Akteuren der Wirtschaft und der Zivilgesellschaft. Es wurde ferner in dem Verständnis erstellt, dass alle genannten Maßnahmen der Handwerkskammer generell unter dem Vorbehalt der Einhaltung des Finanzsicherungskonzeptes 2 stehen.

Das Handlungsprogramm bildet die Ziele, Prioritäten und konkreten Handlungslinien der Handwerkskammer Hamburg ab. Mitglieder sowohl im Kreis der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer, ehrenamtlich engagierte Handwerkerinnen und Hand-werker, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Handwerkskammer, Partnerorganisationen, Verwaltung, Politik und die interessierte Öffentlichkeit erhalten damit einen transparenten Überblick über unsere Arbeit. Sie erhalten zugleich die herzliche Einladung, uns dazu anzusprechen, Anregungen und Vorschläge, Kritik und Ergänzungen anzubringen – im Wandel wichtiger denn je ist es, im Gespräch zu bleiben. Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.

Wir sind das Sprachrohr des Hamburger Handwerks. Wir geben unseren Mitgliedern eine gemeinsame Stimme – stark, kritisch und ausgleichend.
Wir sind verlässlicher Partner für Politik und Verwaltung. Mit ihr gehen wir konstruktiv-kri-tisch um – deutlich in der Sache, aber immer fair und lösungsorientiert.
Wir sind verlässlicher Partner für Innungen und Fachverbände. Mit ihnen arbeiten wir vertrauensvoll zusammen.
Wir haben die Zukunft im Blick. Wir unterstützen unsere Mitglieder (Arbeitgeber wie Arbeitnehmer) jetzt und hier. Dabei erkennen wir Zukunftstrends und unterstützen das Hamburger Handwerk dabei, diese für sich zu nutzen.
Wir schaffen Wertschätzung für das Handwerk in der Öffentlichkeit. Wir zeigen es als zukunftsfähig, ausbildungsstark, persönlich und individuell. Wir machen Betriebe und Handwerker öffentlich sichtbar – als sympathische, authentische Menschen, die wissen, was sie tun.
Wir stehen für Gemeinschaft und Zusammenhalt. Das Hamburger Handwerk ist offen für alle. Handwerk bedeutet Zusammenhalt und Respekt. Wir treten ein gegen Spaltung, Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.
Wir sind innovativ und entwickeln uns weiter. Wir setzen aktuelle Technik ein, sind aufgeschlossen für neue Ideen und Methoden und schaffen es, gemeinsam mit der Zeit zu gehen.
Wir arbeiten effektiv und effizient. Wir messen uns selbst am konkreten Nutzen der Ergebnisse unserer Arbeit. Wir streben danach, jeden Tag besser zu werden. Mit den Beiträgen unserer Mitgliedsbetriebe gehen wir verantwortungsvoll und sorgsam um.